Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Direktor razvoja skupnosti
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo direktorja razvoja skupnosti, ki bo odgovoren za načrtovanje, usmerjanje in izvajanje strategij za izboljšanje in rast naše skupnosti. Kandidat bo tesno sodeloval z lokalnimi oblastmi, nevladnimi organizacijami in prebivalci, da bi identificiral potrebe skupnosti in razvil programe, ki bodo izboljšali kakovost življenja. Ključna naloga bo vzpostavitev in vzdrževanje močnih odnosov z različnimi deležniki ter zagotavljanje, da so projekti izvedeni pravočasno in v okviru proračuna. Idealni kandidat bo imel izkušnje z vodenjem projektov, odlične komunikacijske sposobnosti in sposobnost strateškega razmišljanja. Prav tako bo moral biti sposoben prilagoditi se spreminjajočim se potrebam skupnosti in biti proaktiven pri iskanju novih priložnosti za razvoj. Če ste strastni glede izboljšanja skupnosti in imate izkušnje na tem področju, vas vabimo, da se prijavite.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje in izvajanje strategij za rast skupnosti.
- Sodelovanje z lokalnimi oblastmi in nevladnimi organizacijami.
- Identifikacija potreb skupnosti in razvoj ustreznih programov.
- Vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov z deležniki.
- Zagotavljanje pravočasne in proračunsko skladne izvedbe projektov.
- Prilagajanje strategij glede na spreminjajoče se potrebe skupnosti.
- Iskanje novih priložnosti za razvoj.
- Vodenje in motiviranje ekipe za doseganje ciljev.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Izkušnje z vodenjem projektov.
- Odlične komunikacijske sposobnosti.
- Sposobnost strateškega razmišljanja.
- Izkušnje z delom v skupnosti ali nevladnih organizacijah.
- Sposobnost prilagajanja in proaktivnosti.
- Diploma iz relevantnega področja.
- Sposobnost dela v timu.
- Poznavanje lokalnih zakonodaj in predpisov.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi pristopili k identifikaciji potreb skupnosti?
- Katere izkušnje imate z vodenjem projektov?
- Kako bi vzpostavili odnose z lokalnimi oblastmi?
- Kako se prilagajate spreminjajočim se potrebam skupnosti?
- Kakšne strategije bi uporabili za motiviranje ekipe?
